Soj ntsuam hauj lwm hauj lwm Human Resources. Soj ntsuam ntawm lub HR ua

Txoj hauj lwm hauj lwm - qhov no yog ib tug nrog normative daim ntawv ntawm cov kev cai lij choj xwm, lub ntxawg uas ntawm cov cai thiab cov luag num ntawm tej neeg ua hauj lwm. Kev ua txhaum ntawm cov kev cai entail daim ntawv thov ntawm cov kev nplua muab rau los ntawm Lavxias teb sab txoj cai, nrog kev tswj ntaub ntawv, xws li txiav tus neeg ua haujlwm.

Lub hom phiaj ntawm txoj hauj lwm qhia - nyob rau hauv lub muaj kuab qee ntawm cov luag num ntawm cov neeg ua hauj lwm, defining lub Scope ntawm txoj hauj lwm tsis txawj txaus, los mus tiv thaiv kev ua txhaum ntawm tej-ntxwv kev sib raug zoo, ntxiv dag zog rau koj tus kheej lub luag hauj lwm rau qhov kev tshwm sim ntawm nws kev ua hauj lwm. Ib txoj hauj lwm hauj lwm yog tsim thiab pom zoo los ntawm lub luag hauj lwm tus neeg ntawm cov thawj coj.

Cov neeg ua txawj

Human Resources soj ntsuam - ib tug tshwj xeeb uas yog lub luag hauj lwm rau lub xeev ntawm accounting neeg nyob rau hauv lub koom haum. Neeg ua hauj lwm chav tsev muab cov kws cov neeg ntawm zoo txhua txhua nruab nrab thiab loj scale, tsis hais rau hauv daim ntawv ntawm cov tswv cuab.

Me koom haum impute muaj nuj nqi soj ntsuam HR administrative neeg ua hauj lwm ntawm reconciliation, uas feem ntau ua rau ib tug mismatch txoj cai cov neeg ua dab tsi raws li txoj cai uas yuav tsum tau thiab yog cov kev pheej hmoo ntawm kev nplua rau qhov chaw.

SUPERVISION soj ntsuam rau cov neeg ua hauj txaus thov nyob rau hauv cov zog ua lag luam. Qhov nruab nrab kev nyiaj khwv tau los yog peb caug txhiab. Muaj nuj nqi nyob rau hauv koj daim teb no yuav tsum tau nyob rau hauv tas li ntawd mus rau lub hauv paus professionalnymu Kawm Ntawv Qib Siab. Nws yog txaus rau tag lub tshwj xeeb cov hoob.

Txoj hauj lwm hauj lwm Human Resources soj ntsuam

Qhov no nrog daim ntawv ntawm lub koom haum, qhia tshwj xeeb uas tsim los rau lub koom haum. Siv cov ntaub ntawv template yog tsis pab tau vim lawv tsis tau raws li qhov kev txaus siab ntawm ib tug lub tuam txhab thiab tsis txhob xav txog qhov ua hauj lwm thiab cov yam ntxwv yam ntxwv ntawm nws ua hauj lwm.

Thaum tsim txoj hauj lwm qhia yuav tsum tau siv ib tug algorithm uas txhais cov kev cai rau lub neeg soj ntsuam rau cov neeg ua hauj:

• General yuav tsum rau tus ncej.
• Peev xwm uas yuav tsum tau.
• Txoj hauj lwm cov dej num.
• Specialist txoj cai.
• Lub luag hauj lwm rau cov kev ua ub.
• Ntxiv kev cai.

txoj hauj lwm specifications

Txoj hauj lwm "soj ntsuam rau cov neeg ua hauj" ntog mus rau hauv cov qeb ntawm cov kws tshwj xeeb, nws yuav tsum muaj ib tug nruab nrab (thawj) kawm ua hauj lwm, ua hauj lwm kev ntawm ib lub xyoo nyob rau hauv lub tshwj xeeb. Tus kws khomob tshwjxeeb yuav tsum paub:

• Labor txoj cai, kev cai thiab nrog cov ntaub ntawv regulating HR outsourcing.
• Tsoom fwv teb chaws txoj cai lij choj № 152-FZ "Nyob rau tus kheej cov ntaub ntawv".
• Txoj kev accounting thiab tsheb neeg.
• Qauv thiab neeg ua hauj lwm ntawm lub koom haum.
• Cov ntsiab lus uas siv, kev ua hauj lwm cov ntaub ntawv phau ntawv thiab cov neeg ua ntaub ntawv.
• Tus txheej txheem rau kev txiav txim lub npe ntawm professions thiab txaus neeg ua hauj lwm, muab xam los ntawm tag nrho thiab uninterrupted ntev ntawm kev ua hauj lwm, nyiaj raug mob tom.
• Tus txheej txheem kev tsim kom muaj cov kev pab cuam ntawm kev cuv npe cov nyiaj laus pension.
• Kev accounting tshuab thiab txoj kev ntawm database.
• Paub cov qauv rau kev ua hauj lwm.

Soj ntsuam ntawm lub HR ua

Thaum lub artist hauj lwm muab accounting neeg ntawm lub koom haum thiab kev siv ntawm HR thawj coj. Tshwj Xeeb "soj ntsuam rau cov neeg ua hauj" Nws tso cai rau koj mus tsim lub enterprise cov neeg ua ntaub ntawv system uas saib kuas qhov zoo tshaj ntawm kev ua hauj lwm thoob plaws hauv lub koom haum. Los ntawm cov kev txawj nyob rau hauv lub xeev txoj cai ntawm kev ua hauj lwm nrog lub tuam txhab neeg. Muaj nuj nqi ntawm cov neeg ua inspectors yog los xyuas kom meej tias ib tug neeg muab kev pab txoj cai nyob rau theem ntawm lub koom haum ntawm ua ub no nrog tus uas yuav tsum tau ntawm lub ntxawg tub ceev xwm thiab nyob rau hauv kev txiav txim dab tsi rau qhov zoo human resources cov ntaub ntawv.

accounting neeg ua hauj lwm

tau txais txoj kev, neeg txhais lus los yoojyim lub tuam txhab nyob rau hauv lub hauv paus ntawm kev cai lij choj uas yuav tsum tau, cov lus qhia thiab kev txiav txim mus nrhiav kom tau ib tug thawj coj.

HR outsourcing

Lub koom haum ntawm nyiaj txiag, txij nkawm thiab cia ntawm cov ntaub ntawv nyob rau hauv cov neeg ua haujlwm. Database Tiam thiab tswj ntawm kev siv ntawm cov "Law rau lub chaw ua hauj lwm nrog rau koj tus kheej cov ntaub ntawv ntawm cov neeg ua haujlwm."

Txoj hauj lwm muaj nuj nqi

Lub normative ntawv lub sij lub Scope ntawm lub luag hauj lwm ntawm cov kws muaj txuj. Lub luag hauj lwm soj ntsuam kev qhia ntawv Cov neeg ua muab rau cov nram qab no txoj hauj lwm:

• Timeliness ntawm accounting.
• Timeliness ntawm kev hloov nyob rau hauv lub tus kheej affairs ntawm neeg ua hauj lwm.
• Ua hnub caiv thiab mob nplooj.
• Ris rau lub sij hawm siv los ntawm kev txhais tau tias ntawm accounting thiab ordering.
• Raws sij hawm txais daim ntawv pov thiab cov ntawv luam ntawm cov ua hauj lwm cov phau ntawv, xyuas rov qab los ntawm koj tus kheej cov ntaub ntawv thiab cov kev siv rau lub xam ntawm cov nyiaj thiab cov kev pab.
• Raising cov kev theem.

Cov hauj lwm ntawm lub soj ntsuam ntawm lub Cov neeg ua muaj xws li cov kevcai ntawm cov kev cai, cov kev cai thiab lwm yam nrog kev cai.

txoj cai

Cov txij nyob rau hauv lub koom haum ntawm txoj cai ntawm lub Cov neeg ua muaj xws li:

• Familiarization nrog tus thawj tswj kev txiav txim siab nyob rau hauv cov kev taw qhia ntawm cov ua hauj lwm.
• Kev koom tes hauv cov kev sib tham thiab saws me nyuam ntawm cov uas yuav kho tau ntawm lub neeg department.
• Kev mloog lus ntawm proposals rau kev txhim kho cov ntaub ntawv thiab kho tej uas tau txheeb xyuas raug nyob rau hauv lub koom haum ntawm cov neeg ua kev pab cuam.
• Yuav kom thov tau thiab txais tau kev cov ntaub ntawv nyob rau hauv thiaj li yuav ua hauj hauj lwm thiab cov luag num.
• Sau yuas cov ntaub ntawv nyob rau hauv lawv tsis txawj txaus.

Soj ntsuam cov cai tiv thaiv tus system ntawm cov neeg ua txoj cai nyob rau hauv lub tuam txhab thiab muab lub legitimacy thiab credibility nyob rau hauv cov teeb meem ntawm nyiaj txiag neeg ua hauj lwm. Lawv pab tau cov neeg txawj nyob rau hauv qhov kev siv ntawm raws sij hawm account ntawm kev hloov nyob rau hauv lub neeg accounting system.

lub luag hauj lwm

Lub cheeb tsam ntawm lub luag hauj lwm yog tas rau official haumxeeb tshwj xeeb. Txoj hauj lwm hauj lwm Human Resources soj ntsuam Nws yuav tsum tau koj tus kheej lub luag hauj lwm rau:

• Kev tua los yog ua txhaum ntawm official txoj hauj lwm.
• Kev ua txhaum cai nyob rau hauv lub moj khaum ntawm ib tug tshwj xeeb.
• Ua cov ntaub ntawv uas kev puas tsuaj rau lub koom haum, tsis pub dhau lub Lavxias teb sab Federation cai.
• Tsis ua raws li cov kev cai, cov kev cai ntawm zog qhuab qhia - nyob rau hauv lub internal kev cai ntawm lub koom haum.
• Kev ua txhaum ntawm ua lag ua luam ethics.

Kev ua ub no ntawm cov kws soj ntsuam kev ntawm lub Cov neeg ua imposes imprint rau lub chaw ua hauj lwm ntawm lub koom haum. Nrog cov ntsiab lus ntawm txoj hauj lwm cov lus piav qhia kev yuav tsum tau paub tus kheej uas yog sau nyob rau hauv ib daim ntawv kos npe los ntawm tus neeg ua hauj lwm thaum koj ua kom nws mus ua hauj lwm.

ntxiv kev cai

Txij li thaum cov dej num ntawm txhua lub koom haum nws muaj nws tus kheej peculiarities thiab specialization, nws yog tsim nyog los qhia lawv nyob rau hauv lub ntxiv kev cai nyob rau hauv txoj kev loj hlob ntawm txoj hauj lwm qhia. Nws yog tsim nyog rau taw tes tawm:

• Cov ntsiab lus uas tus xibfwb qhia ua hauj lwm rau neeg ua.
• Sij hawm ntawm ris ntaub ntawv superiors.
• Cai ntawm kev sib raug nyob rau hauv tej qauv ntawm cov enterprise.
• Koom qauv rau kev ua hauj lwm nrog koj tus kheej cov ntaub ntawv ntawm cov neeg ua haujlwm.
• Ib tug system ntsuam xyuas lub efficiency ntawm txoj hauj lwm.

Rau txoj kev loj hlob ntawm txoj hauj lwm qhia, uas yog ib qho tseem ceeb lub koom haum thiab kev cai lij choj ntawv nyob rau hauv lub koom haum yuav tsum tau ua los ntawm cov Classification directory ntawm posts uas muaj hauv daim ntawv uas yuav tsum tau rau cov kws txawj nyob rau hauv txawv teb.

Txoj hauj lwm hauj lwm Human Resources soj ntsuam tsa los tswj cov kev ua ub ntawm tus txheej txheem ua tus kws rau cov neeg ua hauj, thiab qhov no muaj ib tug ncaj qha feem nyob rau theem thiab zoo ntawm cov neeg ua txoj cai nyob rau hauv lub koom haum. Cadres txiav txim siab txhua yam - lub hauv paus ntsiab lus ntawm competitiveness ntawm lub koom haum nyob rau hauv lub tej yam kev mob ntawm niaj hnub tswj. Txij li thaum lub zoo ntawm cov neeg ua haujlwm nyob rau hauv lub efficiency ntawm lub koom haum.