Tsom xam thiab kev ntsuam xyuas ntawm kev tswj hwm neeg

Lub hom ua hauj lwm rau tej neeg saib xyuas (tsis hais tus thawj tswj ntawm Human Resources) yuav tsum yog tus creation ntawm ib tug system ntawm kev tsom xam thiab ua hauj lwm kev npaj, kev ua hauj lwm orientation thiab kev adaptation ntawm neeg ua hauj lwm nyob rau hauv pab neeg no. Txhua leej txhua tus nyob rau hauv lub koom haum - yog ib tug neeg thiab lub koom haum - ib tug kev sib raug zoo, thiab lawv yog sib xyaw. Tsom xam thiab kev ntsuam xyuas kev tswj hwm neeg los ntawm tej yam tseem ceeb, uas kuj tsis muaj nyob rau hauv vacuo, tiam sis zoo uas muaj feem rau txhua lwm yam.

1. Physiological yam (pw ua ke, lub hnub nyoog, puas hlwb thiab lub cev muaj peev xwm, thiab lwm yam)
2. Technological yam (complexity ntawm lub chaw ua hauj lwm, kev khoom, lub theem ntawm kev achievements, thiab lwm yam)
3. Lub Khoos Loos Tsev thiab lub koom haum yam (hom thiab ntev ntawm cov kev pab, cov nyiaj ntawm lub enterprise, cov theem ntawm cov neeg ua, thiab lwm yam)
4. Socio-economic yam (kev pab, txheem ntawm nyob, kev tuav pov hwm, nyiaj txiag incentives, etc.)
5. Socio-puas siab puas ntsws (ua tsaug, raws li txoj cai thiab paub, morale, etc.)
6. Hwv thiab situational (nce nqi, kev sib tw, nyiaj poob hauj lwm, cov corporatization ntawm Enterprises, thiab lwm yam)

Luj xyuas cov hauj lwm zoo ntawm tib neeg kev pab tswj - kev ntsuam xyuas ntawm tag nrho cov yam tseem ceeb. Tam sim no siv ib tug los ze zog saib, yog dab tsi cov hauj lwm zoo ntawm kev tswj, piv txwv li dab tsi peb txaus siab rau.

Thawj, kev ntsuam xyuas ntawm cov neeg ua tas yus muaj los ntawm zaum kawg tshwm sim. Yog hais tias kev tswj yog npaum, siv tshwj xeeb xaiv, kev kawm thiab mob siab pab tiav ib yam tshwm sim ntawm cov kev ua. Qhov no band yog tsim nyob rau hauv lub hauv paus ntawm cov neeg ua txoj cai, lub xaiv Department of Human Resources. Yog hais tias tus nqi tau txais cov kev tshwm sim ntawm txo lawm, raws li muab piv rau cov neeg uas twb ua ntej, los sis cov nqi sawv ntawm ib tug qeeb qeeb dua li tus nqi ntawm kev nce rau hauv cov kev tshwm sim, nws txhais tau tias efficiency yog zoo tuaj. Hais txog qhov kev ua tau zoo raws li muaj tim khawv los ntsuam xyuas ntawm lub enterprise zog cov nqi.

Secondly, qhov kev soj ntsuam ntawm kev tswj hwm neeg muaj ib tug cov ntaub ntawv uas tivthaiv thiab vim hais tias ntawm cov hauj lwm zoo yuav hais tias, yog hais tias nyob kom cuag lawv cov hom phiaj los yog siv ib yam tsawg kawg nkaus ntawm txhais tau tias. Nyob rau hauv cov ntaub ntawv no, kwv yees li nqi-hauj lwm zoo ntawm lub cev nws tus kheej. Txawm li cas los, nws yuav tsum tau clarified tias nyob rau hauv cov ntaub ntawv no nws tsis yog hais txog lub siab tshaj plaws tau cov nyiaj khaws tseg rau cov neeg ua zog, vim hais tias ua hauj lwm rau yog pheej yig - nws yog pheej yig zog. Nyob rau hauv cov ntaub ntawv no, nws yog hais txog kev kawm tau ntawm tej nyiaj txiag thiab kev sib raug zoo los ntawm cov nuj nqis ntawm ib tug tej yam lub xeev ntawm lub zog tej zaum. Minimization ntawm cov nqi hais txog kev nqa tawm tej kev ua ub, muab tej yam zoo thiab ntau tsis muaj lub zog muaj peev xwm, thiab tsis txhob ua ib tug yuav txo tau ntawm ib tug neeg txoj cai cov nqi.

Peb, cov kev luj xyuas ntawm kev tswj hwm neeg ua hauj lwm zoo nyob rau cov hauj lwm zoo ntawm xaiv kev tswj xyuas. Uas yog, muaj yog meant kev luj xyuas ntawm cov hauj lwm zoo ntawm cov koom haum qauv ntawm kev tswj. Ib txhia cov thawj coj yuam ntseeg tau hais tias qhov ntau thiab "branched" kev pab HR, qhov ntau zoo nws yog. Kev qhia tau hais tias muaj ntau yam uas units mus ua hauj lwm nrog cov neeg ua hauj lwm yuav ua rau Individuals ntawm ib co zog, teeb meem nrog kev sib koom tes thiab harmonization, cov theem ntawm cov neeg ua haujlwm siv thiab muaj zog cov nqi rau tus txij nkawm ntawm no unit. Cov hauj lwm zoo ntawm tus dais rau kev tswj hwm neeg nyob rau hauv lub dynamic qauv ntawm responsiveness mus rau lub loj hlob complexity ntawm kev pab raws qib thiab tshiab cov hom phiaj, theem ntawm adaptability rau hloov ntau lawm tej yam kev mob.