Thaum lub siab turnover plays mus rau hauv lub ob txhais tes ntawm cov coj noj coj

Duab ntawm lub tuam txhab, xws li raws li ib tug tswv hauj lwm, yog muaj li ntawm ib tug ntau yam ntawm cov yam ntxwv (turnover, productivity, profitability, economic stability), reflecting txoj kev vam meej ntawm lub lag luam.

txoj kev

Los ntawm tej yam tib neeg hais tias, yog dab tsi "mus rau lus xaiv" hais txog lub tuam txhab nyob rau hauv lub influx ntawm cov neeg muas zaub, thiab yog li ntawd tus nqi ntawm profit, thiab kev loj hlob zeem muag. Kom muaj ib tug zoo daim duab ntawm ib co tuam txhab uas muag ua raws li txoj kev ntawm "tsawg kawg kuj": ua los ntawm nws tus kheej neeg ua hauj lwm. Xwb, tsis muaj leej twg paub zoo dua lub tuam txhab tshaj li nws cov neeg ua haujlwm, tsis muaj ib tug yuav hais txog nws heev npaum li cas zoo (los yog phem).

Ntawm cov hoob kawm, tsis yog txhua txhua xaiv ib tug txoj kev. Lub koom haum, thiab nyob rau hauv particular, cov kev tswj yog sib txawv heev rau txhua tus lwm yam ntawm lawv cov neeg ua haujlwm. Raws li neeg ua hauj lwm raug cov tuam txhab thiab lub tuam txhab mus rau lawv, nws qhia tau hais tias lub turnover. Cov zauv tsis txhob dag, tab sis lub caij nyoog ua ntawm qhov chaw uas ib tug xov tooj ntawm neeg poob hauj lwm yog tsis qhia.

Nyob rau hauv thiaj li yuav muaj "zoo" cov duab ntawm chaw ua hauj lwm muab tsis tau tsuas yog ib tug ua tiav kev. pob rau nws neeg ua hauj lwm, tsis tsuas ua raws li cov nqe lus ntawm lub chaw ua hauj lwm daim ntawv cog lus, xws li muab zoo ua hauj lwm tej yam kev mob, tab sis kuj yuav mloog mus rau lub tswv yim ntawm cov neeg ua haujlwm yog tswvcuab txhua hom kev sib raug zoo cov kev pab cuam, kev txhawb nqa nyob rau hauv lub sij hawm nyuaj, tsim ib tug dej siab kev nyab xeeb nyob rau hauv pab neeg no. Los ntawm ib lub tuam txhab tsis muaj ib tug mus, thiab tham txog nws tsuas zoo, txawm hais tias cov kev pab cuam los yog cov khoom tsis yog ua los ntawm lub siab tshaj plaws zoo.

Yog vim li cas rau cov neeg ua haujlwm turnover

Lub tshaj plaws uas koj tau them nyiaj mloog, rau piv txwv, inspectors Piv txwv li - yog los ntsuas "niaj hnub ua hauj lwm." Yog hais tias nws yog siab tshaj qhov nruab nrab (20%), phem neeg poob hauj lwm tshwm sim tas li, thiab vim hais tias nyob rau hauv peb lub teb chaws nws yog txoj kev cai uas tso mus nkaus "yeem", nws yog ib qhov nyuaj to taub yog vim li cas tus nqi yog li ntawd siab (non-raws li ua hauj lwm rau kev cai lij choj, uas tsis muaj nyiaj ua hauj lwm thiab thiaj li nyob.). Thiab qhia tau tseeb thiab tsis yeej ib txwm muaj ib txoj yog vim li cas: siab tshaj plaws - txhais tau tias ib yam dab tsi nyob rau hauv peb tsis yog li ntawd. Tiam sis yog tias lub taub hau yog hu ua ib tug landslide thiab ib tug zoo yog vim li cas, tsis denigrating koj tus kheej - nws yuav zoo dua ib tug shrug.

Uas pab loj ua lag luam players

Ib tug loj siv lub tuam txhab yus siab ua hauj lwm turnover, thiab nws cov coj noj coj ua tsis disturb no daim duab, raws li nyob rau hauv lub tswv yim npaj, nyob rau hauv "Human Resource Management" section kom meej meej tsim xws li ib phau ntawv, "peb kom tawm qhov phem tshaj, txhawb qhov zoo tshaj plaws." Thaum ua hauj lwm nyob rau hauv lub tuam txhab ntau tshaj 3 xyoos yog ib tug zoo zoo. Thiab txav mus rau hauv lub hauj lwm ntaiv no tau tsuas rau ib tug ob peb (nco ntsoov rov - lub tuam txhab yog tsis ib tug dog dig thiab es loj loj). Dismissals yog qhov thiab txiav txim siab nqi, feem ntau "trifling" seemingly yog vim li cas: ua txhaum ntawm ethics, expectoration los ntawm cov kev cai ntawm kev sib txuas lus nrog tus neeg (tsis muaj kas fes ib zaug ib tug neeg - raug rho tawm haujlwm). Nyob rau ua rau cov tuam txhab.

Nws yog ib qhov nyuaj rau teb unequivocally seb qhov no mus kom ze yog muaj tseeb. Yog hais tias cov coj noj coj yog ua phem rau hauv lub tsim ntawm "pab neeg" (raws li cov sij hawm no psychologists practitioners to taub cohesive, npaum pab neeg ntawm cov high-qib cov tub txawg), yog npaj txhij yuav fij (lub sij hawm kom pab tau tshiab neeg ua hauj lwm, cov nqi), ces yog ib txoj kev xaiv yog tus tsuas yog muaj tseeb tov. Ib tug siab turnover - ib ntus tshwm sim.

txoj kev

Yog hais tias lub koom haum yog teem rau lub ntxiv kev loj hlob, tau mus txog ib tug tej theem ntawm nyiaj txiag stability, kev tswj yuav tsum saib xyuas cov neeg ua haujlwm turnover thiab txo lub siab nqi. Yog hais tias lub tuam txhab muaj twb tiav ib tug ntau, noj ib tug loj ya ntawm lub lag luam, yuav tsum xav txog qhov tsim ntawm lub tuam txhab duab raws li qhov tsuas yog ib ntawm nws hom, uas ua hauj lwm heev dua lwm yam cov tub txawg, thiab cov kev pab cuam yog ib txwm sab saum toj thais. Kom txog thaum uas lub sij hawm raws li cov kev tswj yuav tsum tau sib sau ua ke nyob ib ncig ntawm nws ib pab neeg, tsis muaj lub sij hawm mus kaw koj ob lub qhov muag mus rau lub siab Performance index ntawm "niaj hnub ua hauj lwm."

Tab sis yeej ib txwm, nyob rau hauv tej teeb meem no, koj yuav tsum nco ntsoov txog cov ua rau thiab npaj kev ntsuas mus rau qhov lawv, thaum lub sij hawm tso qhov kev npaj no. Tseem turnover "noj" ib lub sij hawm mus nrhiav kev tshiab ua hauj lwm, thiab lawv tom ntej txhia, ua rau cov nqi thiab txawm throws ib tug tsim cov hoob kawm ntawm lub tuam txhab ua si.